日前，中國建筑業協會公布了首屆全國建筑業企業信息化建設案例征集活動評選結果的通知，經中國建筑業協會組織專家委員會專家對申報案例評審，山河集團《人力資源管理信息化建設案例》等58項案例獲得全國建筑業企業信息化建設優秀案例稱號。

    山河集團的案例主要介紹了人力資源管理信息系統的建設背景、人力資源信息化建設目標、集團整體信息化規劃方案、系統選型、實施過程，著重以圖文并茂的方式詳細介紹了人力資源系統的基本內容和功能，包括人事管理、勞動合同管理、薪資及社保管理、培訓管理、考勤管理、績效考核管理、建造師證書管理及人力資源相關報表七個子系統。最后介紹了人力資源信息化建設的成效及經驗總結。

    雖然人力資源信息化建設取得了一定的成績，但還存在一些不足之處，應用的范圍還不夠廣泛。集團公司將以此為契機，在集團公司領導的大力支持下，進一步加大信息化建設的力度，根據管理需要不斷改進各部門的制度、流程和表單，不斷加強標準化建設，持續提升信息化應用的廣度和深度，讓信息化成為企業精細化管理行之有效的工具。