一棟棟高樓大廈拔地而起，或巍峨，或壯麗，或舒展鋪排，或洋洋大觀，書寫著山河集團“建設祖國美好山河”的責任與使命。面對這一幅幅美麗畫卷，作為山河集團一名普通安全員的尹定華來說，有自豪，更有著神圣、堅定而執著的守望――守護安全，已成為他生命的重要組成部分。

“要么不做，要做就做最好”

結實的身板，堅毅的目光，豪爽的性格，不渝的追求，這就是尹定華留給人們的印象。他是個有鮮明個性的人，常說性格決定命運，他這種豪爽的性格，細致的作風，決定了他是從事安全工作的最佳人選，所以，當他2010年10月進入山河集團，慧眼識珠的項目部負責人陳慧林馬上就確定，讓他干安全。

尹定華首先到山河集團湖北公司的雨潤集團項目部負責安全，經過一年的相處，大家一致反映他辦事認真負責、干練可靠。2011年，陳慧林派他到御華園項目部負責安全、后勤、材料，這以前是兩個人的崗位，現在是他一個人做，事情多而雜，他卻安排得井井有條，他做事的原則是：“要么不做，要做就要做最好”。

按照計劃，御華園被列入武漢市安全文明施工現場并開武漢市級安全文明現場會，御華園有6棟大樓，建筑面積13.6萬平方米，尹定華第一次接受如此重要的任務，他心里沒底，但相信只要認真負責，就沒有辦不好的事。他重新溫習集團安全文明驗收標準，然后死扣這些標準，按條款落實，每達到一條就勾一條，逐條落實毫不含糊，領導告訴他，只要能達到公司的標準，就能達到市級驗收標準。

按照現場會的要求，裸土必須要綠化，而綠化種植草皮，那是一筆不小的投入，怎樣既做好綠化又減少投入，他在那開闊地帶已經整整盯了三天，結合當時的季節，終于讓他想出一個辦法來．他先是安排將空地平整松土施肥，然后找來20斤麥種，像老農種地一般均勻播灑在空地上，過一段時間后，空地長出綠油油的麥苗，幾百平米齊煞煞的一片濃郁綠色，很是整齊美觀，300平米的空地綠化就這樣讓他輕松搞定。

御華園的大門口有一空曠地帶，專家建議在這里建一座噴泉，好看而又養眼，也能為現場會加分。這創意固然好，但投入太大，需要二十萬元左右，維護也不易，怎么做到美觀大方、又盡可能減少投入？尹定華又動開腦筋，最后，他想到利用塑料花為主體，按不同的色塊布局，將其排列組合成山河集團“L0g0”，代價才花了一萬多元，這巧妙的設計在御華園項目的大門口十分醒目，顯得大氣、美觀、別致，讓人印象深刻，收到好的效果，眾多與會者對這獨特的造型贊不絕口。此后，這個創意還被山河集團各項目部在辦現場時一再使用。

讓人難忘的是2011年6月18日的午夜，伴著一聲聲驚雷，瓢潑大雨降臨武漢市，御華園項目也未幸免！離初定現場會的日期只有27天，迅疾的積水將安居西路下水道的沉井爆裂，落差兩米多的大水從后澆帶直瀉地下室！凌晨四點多鐘，值班工人打電話說地下室淹了！兩個鋼筋班組制作的機械、機具全部在地下室底板上(因為場地原因)、尹定華和部分管理人員馬上組織工人、冒著傾盆大雨搶救機具，―直忙到下午四點多鐘。別的管理員和工人拖著疲憊的身軀回生活區休息了，而他獨自―人還在現場查看沉井，當時旁邊堆滿了模板、鋼管等材料，水的落差還有―米六左右、如不將水堵住的話，五萬多方的地下室(兩個標段地下室是通的)一進水就是八、九萬立方米的水，后果不堪設想！他回生活區草草扒了口飯，立即帶領七個工人，穿著雨衣、拿著手電筒，先將沉井旁邊的材料清移，再用蛇皮袋裝土，將沉井堵成圍堰，然后將12臺大功率水泵全部安裝抽水，險情排除后，他才松了一口氣，等回到宿舍已是19日臨晨三點多鐘，至此，他在地下室已經整整干了二十幾個小時！

就這樣，在公司的指導和項目部的支持下，他把安全文明的每一個細節做到極致。他告訴記者，哪怕工地上隨便走過的一條道路，在設計上也要講究，如怎么走最科學？最安全合理？是應該走人還是走車？還要同整個工地聯系起來考量，做到實用、科學、美觀、便捷。

御華園項目武漢市級安全文明現場會，就這樣一炮打響，參觀人數達幾千人，時隔半個月，還陸陸續續地有參觀者前來。該項目先后獲得了“湖北省建筑工程安全文明施工現場”、“全國AAA安全文明標準化工地”光榮稱號。作為安全文明的直接負責者，人們也記住了尹定華這個不起眼的名字。

“安全員不光要管安全，還應是工地的“通才”

在記者的印象中，安全員就是負責照管安全生產和文明施工，與有些技術工種相比，好像更重要的是責任心。聽到這里他馬上嚴肅地說：安全員的責任感當然是首要的，但安全員同樣需要技術，一個不懂技術的安全員是不可能抓好安全的！安全員不但要懂技術，而且應該是建筑工地的“通才”，要對各個項目、各個工種都懂，能夠精通更好；還要懂圖紙，懂規范和規程，并對建筑類的法規爛熟于心，甚至對民工的維權法律也要掌握，只有這樣，才夠格從事安全工作。

尹定華18歲就進入工地當泥工，后來當過13年施工員，這為他從事安全工作打下了良好的基礎。他認為，任何東西都要動腦筋，比如金屬吧，人們不是常說堅如鐵硬如鋼嗎？其實金屬也有疲勞值，只要超過疲勞值，金屬也會出問題，這是從事安全的人員應知的常識。還有機械的操作、物體的連接、運動中塔吊和車輛的管理維護，處處都有學問。

2014年9月11日，尹定華被調往匯通新長江中心項目部，他一到該項目部，就力推臨邊防護標化、工具式樓梯防護、防塵降塵及場地綠化，全部由他設計、指導，按規范完成。當年，匯通新長江奪得武漢市十大最美圍墻第二名，2015年被評為武昌區建筑標桿工地，并連續2年獲得山河集團湖北公司安全文明施工先進項目部獎，2016年匯通新長江項目獲得 “全國AAA安全文明標準化工地”光榮稱號。尹定華負責的兩個項目都獲得國家級獎項，這是一份難得的殊榮！這里面有公司的指導，有項目領導陳慧林的重視，有團隊的共同努力，同時也凝結著他的心血和汗水。他本人也獲得湖北公司2015年度、2016年度先進工作者，并參與公司第四套安全文明施工標準化手冊的編輯工作。

 “做好每一個細節，就是為了珍愛生命！”

尹定華認為，敢抓敢管，處事公平，這才是一個合格安全員的要求。

今年，他又被陳慧林調到新長江香榭東沙項目，身份還是安全員，目標是創“楚天杯”。一到工地，他立馬仔細地進行檢查，發現扣件緊固度不夠，固定不規范，工人不服氣說，我們一直是這樣固定，憑什么說不夠，尹定華當即拿扭力扳手現場演示給他們看，扣件受力應為40-65NM，但現場的扣件有許多只有10-20NM，大家才無話可說，馬上改正。

他檢查木工組的內支撐架，發現立桿錯接，會影響架體的穩定；還有８號樓的懸挑架剪刀撐也不對，現場的四個滅火器有過期的等等，人們說尹定華好像有一雙火眼金睛，什么事只要經過他檢查就會發現問題。

發現問題就要批評人，就要馬上整改，當然也會得罪人，但寧可得罪人也不能放任不管，這就是尹定華為人的底線。

他在現場檢查中，發現縱向水平桿不貫通，有斷續現象，而且跳桿（即隔一根搭一根），他看到這種偷工減料、施工不嚴謹的作風，當即就火了，要求他們馬上停工整改！而施工人員拒不接受整改，雙方一時劍拔弩張，搞得很緊張。尹定華沒有被他們的氣勢所嚇倒，他義正辭嚴地表示，今天非整改不可，說罷下達整改函件，并強調說整改不到位就不能打混凝土。同時，他又耐心地向他們講安全生產的意義，告訴他們，大家一塊出來做工，如果因為不遵守安全規則，出了事故，家里會怎么想？你們怎么對得起一道出來的鄉親？生命只有一次，要對家人對社會負責，一席話讓眾人心悅誠服。

安全在于責任，責任在于管好細節。他發現很多人不懂鋼絲繩的繩卡，覺得只要扣緊就行，但事實上這繩卡會隨著鋼絲繩的用力扭轉而松動，只有將其反個面，開口朝主繩這邊時，才不會拉緊或拉松。大家看尹定華的現場講解演示，不得不佩服他的細心。對配電柜的檢查時，尹定華會檢查ＰＥ端子是否連接空氣開關，漏電保護是否有效，很多人圖省事“假接”或不接以應付檢查，這是尹定華絕對不允許的。

尹定華因敢抓敢管而得罪過人，但他發脾氣的同時也講明道理，也逐漸得到同事們的理解。他認為安全不能單靠幾個安全員來抓，而要全體人員都有安全意識，即現場的每個人都是安全員，大家一起抓，一起發現問題、解決問題，安全隱患就會大大降低。

時光如水，流走的是歲月，不變的是情懷。有藍色標志的“山河建設”的每一棟高樓、每一個項目、每一個工地、每一個施工現場，都是一座座無字的豐碑，上面記載著無數個和尹定華一樣平凡而不平庸的建設者的事跡，也將永遠鐫刻和閃耀著屬于他們的榮光。

尹定華安全工作口頭語：

一、安全員要敢說敢管，丁是丁卯是卯，不能含糊；

二、責任勝于能力，安全重于泰山，管好安全需要高度的責任心；

三、安全管理是動態的，必須時時跟蹤，不容松懈；

四、管安全要眼勤、腳勤、手勤、腦勤，要準備吃苦耐勞。