2月12日，正月初八，上班第一天，山河集團召開2019年新春見面會。集團黨委書記、董事長程理財以“在創新中堅守  在堅守中創新”為主題，對2019年的工作進行總體部署，明確年度目標，指明工作方向，并寄予殷切期盼。

　　山河控股集團、建設集團、地產集團全體人員，子公司高管，項目管理公司全體人員，湖北公司有關人員參加了會議。控股集團總裁龔衛國主持見面會。

▲董事長程理財講話

　　會上，董事長程理財說，改革開放四十年來，中國發生了翻天覆地的巨變，山河集團也不斷發展壯大，連續五年位列中國企業500強。習近平總書記對民營企業做出的巨大貢獻給予了高度評價，中央出臺了一系列支持民營企業發展的重大舉措，民營經濟發展迎來了又一個春天。新的一年，我們一定要堅定信心，把握機遇，推動企業持續健康發展。
　　
　　成績來之不易，通過回顧山河的發展史，可以看出，多年堅守，山河集團打下了堅如磐石的牢固基礎；勇于創新，企業發展注入了源源不斷的新鮮活力。創新與堅守，就像企業的枝和根，一個向上尋求超越，一個向下強壯根基。無堅守則生存不穩，無創新則發展無力。
　　
　　如何創新？如何堅守？
　　
　　董事長程理財指出，要堅持“三看”。一是回頭看，結合行業趨勢，剖析成績和不足；二是左右看，對標業內標桿，總結需要改進之處；三是向前看，分析外部環境，明確奮斗目標。
　　

　　不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時。歷史證明，在創新中堅守，在堅守中創新，是山河集團不斷前進的不竭動力。

　　
　　要堅守集團“一主兩翼”的產業布局，堅守建設主業不動搖。建設板塊要堅守“1+3”樣板引路標桿工程，堅守雙標化制度，堅守三次經營和大客戶戰略、區域化戰略、人才戰略，圍繞“風控、效益、規模”和“三個三分之一”，創新“雙準入”制度，創新審計監督機制，抓好大經營，抓好工程質量和安全生產。地產板塊要堅守“特色型、效益型”地產發展戰略，結合品牌和平臺的優勢，創新合作模式、運營模式，謀求更大的發展。
　　
　　控股集團要創新思路，拿出超凡的毅力和智慧，帶動集團“一主兩翼”的發展；項目管理公司要創新團隊建設，建立科學高效的用人機制；投融資板塊要實現新的發展；商業運營、物業管理、集采平臺要達成新的目標；“四大中心”要服務好“三大業務板塊”。
　　
　　董事長程理財說，未來，集團要進一步優化管理機制，完善績效考核制度和激勵分配體系，讓有貢獻的人得到應有的回報，讓能干事的人得到應有的尊重，讓濫竽充數的人無處藏身。
　　
　　經濟學家凱恩斯說，介紹新觀念不是很難，難的是清除舊觀念；著名科學家愛因斯坦說，成功首先歸功于好奇、專注、毅力和自省。會上，董事長程理財借兩位名人的話與大家共勉。他要求，各板塊、各部門要圍繞“目標導向、問題導向”，合理制訂目標，重點破解問題，打造雷厲風行的執行團隊，抓高效執行力的提升。要常懷空杯之心，專注、自省，主動作為，積極行動，甩開膀子加油干，提質增效謀發展。
　　
　　新的一年，山河人將以志不改、道不變的堅定，以打硬仗、闖難關的堅韌，以勇擔當、善作為的干勁，腳踏實地，不懈奮斗，推動山河集團發展邁上新的臺階。