為了幫助新員工盡快了解公司情況、掌握公司業務知識，使新員工能夠更好地融入公司，更快地勝任工作崗位，竹安公司于10月26日起對新入職員工進行為期兩天培訓，參加本次培訓共5名新員工。

    培訓第一天是由竹安公司總經理賈春林代表講話，他首先代表公司對新員工表示熱烈的歡迎，同時介紹竹安公司發展歷程、企業文化、業務狀況及發展目標，闡述竹安公司的用人宗旨及人才觀，并由竹安公司綜合管理部負責講解公司組織機構及公司基本規章制度，同時認識公司各部門領導及員工，了解公司內部環境。

    在隨后進行培訓的第二天上午，我們采取座談交流的形式首先讓新員工自我介紹，增強彼此間的認識與交流，充分認識到溝通、協作和責任的意義；接著由各部門經理介紹各部門工作性質、工作內容、部門職責及部門規章制度，同時由總經理賈春林明確新員工崗位職責，工作程序以及在今后的工作中應注意事項，鼓勵大家誠實做人、用心做事、努力學習、勤奮工作，充分將理論與實踐融會貫通，會上還聽取了新員工對公司的意見和建議；下午，組織新員工參觀認識山河集團，首先觀看集團公司宣傳短片，隨后由集團公司辦公室主任黎樂介紹集團公司發展歷程、企業文化、山河榮譽、分別一一介紹山河九家子公司、六大區域公司、代表工程以及六大戰略，同時向新員工介紹公司06年至10年五大目標及下一個五年目標，使新員工深切地感受到集團公司雄厚的實力，深厚的文化以及強烈的社會責任感；最后由竹安公司總經理賈春林對新員工進行專業技術專題培訓，增強了新員工成就未來事業的信心。

    通過兩天的培訓，新員工增進了對竹安公司和集團公司的了解，磨礪了意志，展示了良好的精神面貌，在行為上、心理上、思維方式上實現了從院校到企業的轉變，為未來的工作打下了一個良好的基礎。