本次考試實際參加人數34人。其中，考試成績60分以上的30人，及格率為88%。這個成績比1月份關于企業戰略目標的考試提高了18%。

    公司兩次舉行有關企業知識方面的考試，是為了了解員工，特別是主管以上的管理人員，對企業知識的掌握程度；也是通過這種考試的方式，向大家提問：作為一名山河人，你了解企業嗎？

    作為員工，我們每天在公司的時間比在家里還要多，可以說公司不僅是我們工作的場所，也是我們不斷學習不斷提升的地方，在這里我們實現著自己的人生價值。

    做一名真正的企業人，不但要有勝任崗位的能力，還要有與企業共同成長共同進步的意愿。這就需要我們真正去了解企業的發展方向、奮斗目標、戰略方針、企業文化，與企業同呼吸、共命運，把自己的發展與公司的發展緊密地結合在一起，才能夠更好地成為企業的一員。

    試想一下，如果初次見到客戶時，員工不能夠對公司的確切地址、傳真、電話脫口而出，還能給客戶留下專業、職業的印象嗎？如果在商業洽談時，答不出公司的基本資質情況，怎么有機會去實踐“三次經營”呢？如果對企業“守正、創新”的宗旨不能夠透徹理解，又怎么能以此為標準在工作中嚴格要求自己？……

    正如程理財董事長在多次會議中提到的那樣，“方向正確，目標才有意義；方法正確，目標才能達成。”公司希望通過多種方式，不斷增強公司的凝聚力，不斷提升員工的學習能力和執行能力，使更多的員工成長為真正的企業人，與企業一道，共同成長，共同收獲。