各部室、區域公司、子公司、項目經理部：

    為樹立標兵，表揚先進，弘揚企業文化，進一步激勵員工的工作熱情，形成比學趕幫超的良好氛圍，經集團公司研究，決定于2011年3月開展年度優秀員工評選活動。現將有關事項通知如下：

    一、評選范圍

    1、集團公司總部全體員工；

    2、各區域公司、子公司中層管理人員及其員工；

    3、集團公司各項目經理部員工。

    二、評選名額

    在各單位民主推薦候選人的基礎上評選產生優秀員工91名。

    三、時間安排

　　1．單位推薦：2011年3月7―13日。

　　2．評委會審議：2011年3月14―16日。

　　3．結果公示：2011年3月17―23日。

　　4．表彰獎勵：召開集團公司優秀員工表彰大會，頒發榮譽證書和獎品。

    四、評選要求

　　1．各單位要重視此次評選，采取不同方式，將集團公司優秀員工評選要求、標準傳達到每位員工。

　　2．各單位要嚴格按照優秀員工評選要求和評選標準，以公開、公正、民主的方式，在本單位年度先進個人中，評選出有公信度、能起表率作用的員工作為優秀員工推薦候選人。

　　3．各單位要認真撰寫優秀員工候選人推薦材料。推薦材料一定要有具體事跡，突出重點，堅持從德（職業道德）、能（專業能力）、勤（工作態度）、績（工作業績）等方面進行綜合評價，既要充分反映優秀員工的感人事跡，又要防止弄虛作假或有意拔高。

　　4．各單位須于2011年3月13日前將優秀員工推薦材料報送到集團公司綜合辦公室（聯系電話：027-86838697）。各單位報送推薦材料的同時，將候選人照片發至電子郵箱：shanhejianshe@126.com。

附件：

    1、山河集團表彰先進評選標準：表彰先進評選標準.doc

    2、優秀員工申報推薦表：優秀員工申報推薦表.doc

　二○一○年三月一日